Siamo una holding con un DNA familiare e imprenditoriale, che ambisce ad avere un ruolo attivo e di indirizzo nelle società in cui investe per contribuirne alla crescita e alla leadership, per creare valore per tutti gli stakeholder.
Abbiamo un’esperienza centenaria come imprenditori, azionisti e manager in settori diversi, tra cui editoria, media, assicurazioni, università ed education, lotterie, asset management e farmaceutica.
Le nostre radici sono in Italia ma il nostro ambito di azione, diretto o attraverso le nostre società, è globale.
Strategia di investimento
Le aziende in cui investiamo condividono con noi un percorso di crescita e di successo, entrando a far parte di un Gruppo con una storia centenaria e con uno sguardo rivolto al futuro.
Cerchiamo e selezioniamo aziende che:
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Siano guidate da imprenditori e manager che condividono i nostri valori
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Abbiano, o ambiscano ad avere, un posizionamento distintivo nel mercato
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Abbiano radici italiane ma una spiccata vocazione internazionale
De Agostini svolge un ruolo attivo nella crescita e valorizzazione dei propri investimenti. Vogliamo costruire e supportare aziende leader e mettiamo a disposizione esperienza e competenza nel:
- trasformare operatori tradizionali e locali in campioni globali di innovazione
- convertire aziende a gestione famigliare in gruppi solidi e ad alta densità di talenti
- gestire con successo i delicati passaggi generazionali
- investire capitale paziente ma disciplinato, per “navigare” in cicli favorevoli ed avversi, perseguendo la creazione di valore di lungo periodo
Come lo facciamo. Il nostro approccio
Agiamo con elasticità e rapidità, abbiamo un facile accesso al mercato dei capitali e flessibilità nello strutturare transazioni.
I quattro capisaldi del nostro ruolo:
Contribuiamo alle decisioni chiave delle aziende in portafoglio tramite i nostri rappresentanti nei Comitati Esecutivi e nei Consigli di Amministrazione, con una governance trasparente, che garantisce unità di intenti e rispetto dei ruoli
Assicuriamo alle nostre aziende una leadership competente, che sia fattore distintivo e di successo. Per questo, diamo importanza ai processi di selezione, crescita e incentivazione del management
Apportiamo risorse finanziarie stabili, disciplinate, con orizzonte di investimento di lungo periodo e strategie orientate ad allineare gli interessi di tutti gli stakeholder
Ci confrontiamo con il management delle nostre società su prospettive, evoluzione dei settori e trend di sviluppo per definire assieme le migliori strategie di crescita